在网络平台经济时代，劳动关系在形式和内容都发生着颠覆性变革。劳动法也因此面临着前所未有的挑战。劳动者的无形化和随机性，使劳动关系无从建立；劳动时间的多元化和随机性，使工作时间无法丈量；经营场所的无界化和随机性，使劳动场所的保护性立法被闲置；社会保障的无主化和随机性，使社会保险和福利找不着北。专车司机、网店店主、走穴医生、家庭厨师、独立设计师等从业群体正是这些问题的亲历者。那么，在网络平台经济时代，劳动法为何左支右拙？专车司机等与网络平台之间应建立何种法律关系？自雇型劳动者需要劳动与社会保障法吗？劳动法将如何影响劳动者和消费者的社会福利？